10.08
Вопрос #45171
Можно ли повторно поступить в ВУЗ на следующий годи не загреметь в армию?
Автор:
Эльвира ,
Город: Элиста / Респ Калмыкия,
10.08.2019 01:48:56
Здравствуйте. Мой сын закончил в этом году школу,на данный момент ему 17лет. В этом году он не смог поступить в ВУЗ, планирует поступить на следующий год. В марте 2020 ему будет 18 лет, вопрос, полагается ли ему отсрочка от армии ? Читала ,что отсрочка возможна выпускнику 18лет до 1октября текущего года. Но мы уже в следующем году не выпускники. Как нам быть? Сын действительно хочет поступать ВУЗ ,пересдать один предмет Планирует самостоятельно готовиться . Поступить в местный ВУЗ, не вариант ,очных бюджетных мест уже нет, на коммерцию нет денег. Подскажите как нам быть,как не "загреметь" в армию?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68540
03.06.2024 (10:57)
обрый день
На заседании цикловой комиссии колледжа по специальности кинология, преподавателями было озвучено, что у студентов большой интерес вызывают такие направления в кинологии, как груминг, помощник ветеринара и т д. Исходя из этого, возник вопрос, возможно ли увеличение срока обучения с 3,6 до 3,10 (экспериментальная программа) за счет внедрения часов по дополнительным рабочим профессиям, что сделает выпускников более востребованными и конкурентоспособными на рынке труда, так как возрастает число профессиональных компетенций.
#68539
03.06.2024 (10:31)
Здравствуйте, в прошлом году перед самым диплом ушла в академ отпуск, сдала ГОСы и была допущена до ГИА
Ушла по причине рождения ребёнка, в этом году решила восстановится но вот же сюрприз меня ждал. Мне сообщают, что уч план поменялся и у меня теперь долги. Но как же так если я на отлично училась все два года? Грозят отчислением. Я не знаю что делать в данной ситуации, кто прав? Неужели я теперь должна два раза проходить обучение
#68530
30.05.2024 (02:49)
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
